Faça uma avaliação das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores da sua empresa

 1 - Avaliação completa

Escolha as competências importantes para o successo da sua empresa e avalie cada funcionário individualmente de acordo com as competências escolhidas.

2 - Panorama individual e geral

Ao final da avaliação de todos os colaboradores a planilha irá gerar para você um gráfico individual e um com o panorama geral da sua empresa. Assim fica mais fácil entender o que precisa ser melhorado e o que está indo bem.

3 - Passo a passo fácil de seguir

A planilha possui um passo a passo para você preencher e extrair o máximo da avaliação de desempenho na sua empresa obtendo informações de qualidade.